SoGreen Projesi, KOBİ’lerin yeşil dönüşüm yatırımlarını desteklemek amacıyla 400 milyon dolarlık finansman sağlayacak. Faizsiz kredi imkanı sunulacak.
SoGreen Projesi kapsamında, KOBİ’lerin yüksek teknolojili ve çevre dostu üretimlerine destek olmak amacıyla toplam 400 milyon dolar kaynak sağlanacak. Bu finansman, kalkınma ajansları aracılığıyla Türkiye’nin 81 ilinde yeşil dönüşüm projelerine aktarılacak.
Proje, KOBİ’ler, kooperatifler ve benzeri yapıların sürdürülebilir istihdam oluşturan projelerini desteklemeyi hedefliyor. Yedi yıl sürecek olan bu girişimle, mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin yanı sıra birlik ve kooperatiflerin ekonomik ve sosyal etkisi yüksek yatırımları finanse edilecek. Yerelde çevre dostu ve yenilikçi altyapı yatırımları da önceliklendirilecek.
Örnek olarak, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) tarafından Samsun, Tokat, Çorum ve Amasya’daki KOBİ’lerin yeşil geçiş faaliyetleri için SoGreen Projesi kapsamında 240 milyon lira tahsis edilecek. Bu illerde hayata geçirilecek yatırımlar için proje başına minimum 2,5 milyon lira ve maksimum 7,5 milyon lira destek verilmesi planlanıyor.
Proje, yeşil geçiş sürecinde kadınların ve gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmayı amaçlıyor. Orta-yüksek ve yüksek teknolojili imalat, gıda, turizm, tekstil, hazır giyim ve akıllı tarım alanlarındaki yatırımlar öncelikli olacak. KOBİ’lerin yeşil teknoloji ve kaynak verimliliği çözümleriyle sürdürülebilir işletmelere dönüşmesi hedefleniyor.
İşletmeler, belirlenen önceliklere uygun yatırımları için 6 ay geri ödemesiz, azami 24 ay eşit taksitlerle toplam 30 ay vadeli, faiz veya kar payı olmaksızın geri ödemeli finansman desteği alacak. Bu destek, iklim değişikliğiyle mücadele, doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımı, döngüsel ekonomi ve çevre koruma odaklı projeleri kapsayacak.
Kadınlar, gençler ve kırılgan gruplar için yeni istihdam fırsatları yaratan veya mevcut çalışanların çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan proje başvurularına öncelik tanınacak. Kadınların veya 18-35 yaş arası gençlerin sahip olduğu veya yönettiği KOBİ’ler, yönetim kadrosunun çoğunluğu kadın veya gençlerden oluşan işletmeler, ortaklık yapısında payların yarısından fazlası kadınlara veya gençlere ait KOBİ’ler değerlendirme sürecinde avantaj elde edecek. Ayrıca, personeline kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması eğitimi aldıran işletmeler de ek puan kazanacak.
Yorum Yap