EKPSS sayesinde kamuda engelli istihdamı rekor seviyeye ulaştı. 2002’de 5 bin 777 olan sayı 82 bin 880’e yükseldi. Korumalı iş yerleri de istihdama katkı sağlıyor.
Türkiye’de engelli vatandaşların kamu kurumlarındaki istihdamı, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sayesinde önemli ölçüde arttı. Hükümetin ve ilgili bakanlıkların yürüttüğü erişilebilirlik, rehabilitasyon ve istihdam odaklı çalışmalar, bu alanda belirgin bir yükseliş sağladı.
2012 yılında hayata geçirilen EKPSS, engellilerin eğitim düzeylerine uygun kadrolara yerleşmelerini teşvik ederken, sınav ücretleri de bakanlık tarafından karşılanıyor. Bu sınava katılabilmek için adayların en az %40 oranında engelli sağlık raporuna sahip olması gerekmektedir.
EKPSS’nin uygulanmaya başlandığı 2002 yılından bu yana kamuda çalışan engelli memur sayısı çarpıcı bir şekilde arttı. 2002’de 5 bin 777 olan engelli memur sayısı, yapılan çalışmalar sonucunda 82 bin 880’e ulaştı. Bu rakam, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik politikaların başarısını gösteriyor.
Bakanlık, çalışma ortamlarının engellilerin özel ihtiyaçlarına göre düzenlendiği Korumalı İş Yeri Modeli’ni de destekliyor. Bu model, özellikle zihinsel ve ruhsal engellilere açık iş gücü piyasasında istihdam imkanı sunuyor. Engellilerin üretime katılarak toplumsal hayata aktif katılımını ve öz güvenini artıran bu yerlerde çalışan her engelli için ücret teşviki de sağlanıyor.
Yorum Yap